信托业上半年:“换帅”7人 行业高管人员渐趋稳定

2022-07-01 16:18:01

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  日前,国元信托官宣其董事长、总裁更换。据中国网财经记者不完全,今年上半年信托业“换帅”7人次,低于去年同期16人次。

  一位业内专家表示,尽管信托业转型仍在探索,但作为一切转型的基础,信托业人才自上而下的调整或已接近完成。

  国元董事长、总裁更换

  上月中旬,国元信托对外发布公告表示,原董事长许斌因工作调整原因,辞去公司董事长、董事职务;国元信托总裁转而出任董事长一职。记者注意到,这种情况在信托业比较常见,一位业内人士对中国网财经表示,类似职务调整方式有利于公司稳定经营,以及既定发展规划落实。

  国元信托新任总裁,则由于强担任,且上述人事变动及朱秀玉担任董事等申请,均已获得国元信托董事会和证监会核准。中国网财经记者注意到,以上人事变动,早在数月之前,就已有消息传出,但当时国元信托自身,以及监管层都未对上述消息予以公开。

  如今,随着国元信托“换帅”消息正式披露,今年上半年有5家信托公司,7名相关职位出现调整,远远低于前两年同期水平。

  行业高管人员渐趋稳定

  今年上半年信托业核心高管职位变动数为7人次,相应职位变动公司数比去年同期减少4家。对此,一位业内人士对中国网财经记者表示,今年上半年信托业换帅情况趋近于行业常态水平,随着行业转型不断深化,行业人才结构调整或已基本完成。

  具体来看:3月,雪松信托、江苏信托出现核心高管等任命被核准。雪松信托董事长由祁邵斌变更为韩伟明;江苏信托总经理由王会清变更为严珊,与雪松信托新董事长来在外部调入不同,严珊来自本公司。

  5月,吉林信托总经理由刘成变更为张兆义。6月,除上文提到的国元信托董事长、总裁履新外,外贸信托80后总经理卫濛濛获任职资格。而今年上半年其他各月,虽然未出现信托公司换帅情况,但董事、副总裁、总裁助理等职位任命被核准情况多次出现,但相较2021年多达32次核心高管出现变更情况,差异仍较明显。

  据记者不完全统计, 2018年有24家信托公司“换帅”;2019年有24家信托公司共28位董事长或总经理(总裁)发生变更;2020年,仅14家信托公司“换帅”;2021年有26家信托公司共32位董事长或总经理(总裁)发生变更。

  “与其他金融机构横向对比,近几年信托公司高管变动相对频繁,是行业转型压力真实反应。”帅国让表示,高管变动频繁对信托行业绝非易事,容易导致信托公司战略规划及发展目标发生变化,不利于长远转型目标实现。

  信托业资深研究员袁吉伟分析认为,信托公司高管变动有多个原因,诸如实际控制人系统内部各经营单位的调换、个人原因、原有高管正常退休后的交替等,一般外部因素较小,更多是内部因素。不过也如袁吉伟所说,信托行业“换帅潮”未来很难成为一个趋势,但是行业发展进入新旧交替阶段,信托公司转型发展紧迫性更高,针对高管人员的要求和期待也更高,同时可能导致股东为信托公司匹配更适合的高管人员。

(文章来源:中国网财经)

文章来源:中国网财经

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